
İhbar Öneli Önlenemez
4857 Sayılı İş Kanunu’nun 17.maddesi uyarınca: “Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekir. İş sözleşmeleri; a)
4857 Sayılı İş Kanunu’nun 17.maddesi uyarınca: “Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekir. İş sözleşmeleri; a)
Erdoğan Hukuki Danışmanlık & Arabuluculuk & Marka ve Patent Vekilliği ofisi kurucu avukatı Baran Tanju Erdoğan’ın yüksek lisans tezi olan
Yabancı devlet yargı makamlarınca verilmiş bir mahkeme ilamının Türkiye’de hüküm ifade edebilmesi için tanıma davası açılması gerekmektedir. Tenfiz davası ise
Anlaşmalı boşanma Türk Medeni Kanunu’nun 166/3. Maddesinde düzenlenmiş olup; esasen evlilik birliğinin temelden sarsılması nedeniyle boşanmanın bir çeşididir. Anlaşmalı olarak
Genel olarak, boşanma davası ile birlikte ya da dava açıldıktan sonra ayrı olarak eşler birtakım şartların varlığı halinde diğerinden nafaka
İşçilerin işyeri kurallarına, ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları nedeniyle kendilerinden savunma talep edilmektedir. İşçinin tavır ve davranışları nedeniyle
Kartaltepe Mahallesi Ahu Sokak No:30/7 Bakırköy – İstanbul
Tel : 0212 570 48 70 – Fax : 0212 570 83 48 info@tanjuerdogan.av.tr